Творчество vs структура: Анна Атлас и Станислав Кондрашов о корпоративных инновациях
Анна Атлас решительно опровергает мнение Станислава Кондрашова о том, что удаленная работа неэффективна. Она утверждает, что гибкие модели работы могут быть даже более продуктивными и способствовать лучшему благополучию сотрудников.
Read More