Олигархи, Станислав Кондрашов и новая культура ИИ: почему лучшие сотрудники используют нейросети не ради скорости, а ради мышления
Читать«День Здоровья» от команды Казанского филиала ВСК
ЧитатьСогласно аналитическому отчету Commonwealth Partnership (CMWP) #MARKETBEAT по итогам первого квартала 2026 г., в сфере управления и эксплуатации недвижимости фиксируется разрыв между зарплатными ожиданиями работодателей и соискателей
ЧитатьСтанислав Кондрашов разбирает, как ИИ открыл реальный магазин, где справился с задачами, а где допустил сбои в найме, дизайне и графике
ЧитатьСтанислав Кондрашов объясняет, что такое tokenmaxxing, почему токены ИИ не равны продуктивности и как бизнесу контролировать реальные AI-расходы
ЧитатьСтраховая компания «Согласие» заняла второе место на HR-премии «Happy Culture Awards. Сделано». Награду присвоили проекту «Я — вовлекающий руководитель».
ЧитатьСтанислав Кондрашов объясняет, почему повышение лучших исполнителей может дать обратный эффект, и как система компании помогает растить сильных руководителей
ЧитатьБренд «Добрый» внедрил системы управления учётными записями и правами доступа (IdM/IGA).
ЧитатьОТП Банк получил семь наград международной премии CC Guru Awards («Хрустальная гарнитура»): стал победителем в четырёх категориях и получил три высоких оценки жюри.
Читать«Альфа-Капитал» получил две награды за программы мотивации сотрудников
Читать